Норильск
Подарочный сертификат
8 (800) 700-20-71 Войти
663302, Красноярский край, г. Норильск, Ленинский проспект, 11
8 (800) 700-20-71
(звонок по РФ бесплатный)
Заказать звонок

Обучение Г.2 Требования к порядку работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях в Норильске

3 68
Требования к порядку работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях (Г.2)

Объем программы: от 72 часов

Продолжительность обучения: от 9 дней

Частота обучения: 1 раз в 5 лет

Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная

Ближайший месяц набора: июль

Условия оплаты: Предоплата, Рассрочка

Образцы документов о пройденном обучении

Категория слушателей

  • Лица, получающие первичные навыки профессии

Требования

  • Среднее профессиональное образование
  • Высшее профессиональное образование

Как можно пройти курсы

  • Как физическое лицо
  • Как юридическое лицо

Порядок прохождения обучения

Оставьте заявку любым удобным для вас способом:

  • через форму обратной связи
  • позвонив бесплатно на 8 (800) 700-28-02
  • через мессенджер Max, Telegram, VK
Оплатить обучение

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре.
  • По реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • На последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • Онлайн на сайте. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.

Основные темы программы

  • Тема 1. Подготовка персонала к эксплуатации тепловых энергоустановок;
  • Тема 2. Организация эксплуатации и техническая документация на тепловые энергоустановки;
  • Тема 3. Техническая эксплуатация тепловых энергоустановок;
  • Тема 4. Территория, производственные здания и сооружения для размещения тепловых энергоустановок;
  • Тема 5. Теплогенерирующие энергоустановки;
  • Тема 6. Обеспечение безопасности при эксплуатации тепловых энергоустановок;
Рассчитайте стоимость обучения
Сколько человек будет обучаться?
Вид договора:
Форма обучения:
Ваше ФИО:
Ваш телефон:
Необходимые документы для начала обучения

Обучение по программе «Требования к порядку работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях (Г.2)» — практичный и результативный способ получения новой специальности. Обучение краткосрочное и может проходить в процессе работы — дистанционный формат занятий не требует личного присутствия в учебном центре.

Скачать учебный план

Удостоверение о повышении квалификации

По окончании курсов в очном или дистанционном формате и успешной сдачи экзамена выпускники получают удостоверение о повышении квалификации и протокол заседания аттестационной комиссии. Документ подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам успешной аттестации. Удостоверение установленного образца принимаются руководителями предприятий любой организационной структуры и формы собственности по всей территории РФ. Электронный вид документов можно получить по электронной почте, а оригиналы – при посещении офиса, по почте России или с помощью курьерской службы.

Нормативные документы

Выберите ваш тариф

Эконом
3 200
Для тех, кто ищет выгоду
  • Доступ к онлайн платформе на период обучения
  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Занесение в ФИС ФРДО
  • Доставка документов Почтой России за наш счет
Выбрать тариф
самый выгодный!
Оптимальный
4 000
Для тех, кому важен баланс
  • Все преимущества тарифа "Эконом"
  • Расширенный доступ к онлайн платформе
  • 3 месяца бесплатного доступа к материалам после завершения обучения
  • Подключение к программе лояльности "Приведи друга"
Выбрать тариф
Расширенный
4 800
Для тех, кто хочет все и сразу
  • Все преимущества тарифа "Оптимальный"
  • 1 год бесплатного доступа к материалам после завершения обучения
  • Скидка 50% на любую программу повышения квалификации
  • Сувенирная продукция
Выбрать тариф
ПОЛУЧИТЕ Удостоверение о повышении квалификации
по курсу "Требования к порядку работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях (Г.2)"!
Обучение дистанционно (без отрыва от производства) или очно
Андрей Коротков - Заместитель директора
Андрей Коротков Заместитель директора

Руководители и специалисты, работающие на тепловых установках и сетях, с насосным оборудованием, обязаны регулярно проходить курсы повышения квалификации Г.2 и аттестацию в Ростехнадзоре для обеспечения требований промышленной безопасности. Цель такого обучения – усовершенствовать и актуализировать имеющиеся компетенции в области промбезопасности Г.9, подготовить слушателей к сдаче аттестации в Ростехнадзоре. Пройти такие курсы могут лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.

КТО ДОЛЖЕН ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОМБЕЗОПАСНОСТИ Г.2

Курсы повышения квалификации «Обучение Г.2 Требования к порядку работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях» должны проходить:

  • руководители компаний, эксплуатирующих электрические установки и сети;

  • работники, которые являются членами аттестационных комиссий компаний, чья деятельность связана со сферой электроэнергетики;

  • сотрудники объектов энергетики и компаний, работающих с электроустановками и электрическими сетями;

  • работники, контролирующие соблюдение требований безопасности в сфере электроэнергетики;

  • электротехнический и электротехнологический персонал;

  • сотрудники по оперативно-диспетчерскому руководству в электроэнергетике.

ОСОБЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ

В МПЦ Феникс курсы повышения квалификации «Обучение Г.2 Требования к порядку работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях» можно пройти очно, очно-заочно, с применением дистанционных технологий, которые позволяют освоить учебную программу без выезда с места жительства.

Такие курсы служат подготовкой для сдачи экзамена в Ростехзнадзоре. Для аттестации в надзорном органе необходимо иметь документ о получении профессионального образования, полученный не ранее, чем за 5 лет до тестирования.

Образовательная платформа в МПЦ Феникс аналогична платформе ЕПТ Ростехнадзора, что облегчает процесс аттестации в надзорном органе. Вопросы итогового теста курсов повышения квалификации соответствуют вопросам последней версии экзамена в Ростехнадзоре.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

По окончании курсов по промбезопасности Г.2 выпускники будут знать:

  • основные требования к эксплуатации тепловых энергетических установок и теплосетей, электросетей;

  • правила и порядок организации оперативно-диспетчерского руководства;

  • требования к эксплуатации электрического и тепломеханического оборудования ТЭС;

  • нормы пожаробезопасности на объектах энергетической отрасли;

  • нормы охраны труда и правила организации безопасной работы сотрудников;

  • правила и порядок эксплуатации объектов с возобновляемыми энергетическими источниками.

РЕГУЛЯРНОСТЬ ПРОФОБУЧЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЕГО ОТСУТСТВИЕ

Курсы повышения квалификации в сфере требований промбезопасности Г.2 необходимо проходить не реже одного раза в 5 лет. Несоблюдение этого требования влечет наложение санкций:

  • для должностных лиц – 20-30 тыс. руб., возможно отстранение от выполнения должностных обязанностей на период 6-12 месяцев;

  • для юрлиц – 200-300 тыс. руб., возможно временное прекращение деятельности предприятия до 90 суток.

ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СТАНДАРТАМ

Программа обучения требованиям промышленной безопасности Г.2 к порядку работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях разработана в соответствии с действующими нормативно-правовыми документами:

  • Профессиональный стандарт «Специалист в области промышленной безопасности», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты от 16.12.2016 г. № 911н.

  • Постановление Правительства РФ «Об аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики» № 13 от 13.01.2023.

  • Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил расследования причин аварий в электроэнергетике» от 28 октября 2009 г. № 846.

  • Приказ Минэнерго России «Об утверждении Инструкции по предупреждению и ликвидации аварий на тепловых электростанциях» от 30 июня 2003 г. № 265.













Доставка документов

Документы доставляются по всей России в течение нескольких дней.

Процесс организован так, чтобы исключить задержки и обеспечить максимально быструю и удобную доставку: все отправления выполняются только заказным письмом, а после отправки вы получаете трек-номер для отслеживания.

  • бесплатно

    отправка документов

  • от 3-х дней

    срок доставки документов

  • 100%

    гарантия доставки

Оставить заявку
Оставить заявку

Форматы обучения по направлению "Требования к порядку работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях (Г.2)"

Требования к порядку работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях (Г.2)
Требования к порядку работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях (Г.2)
Очное обучение
Для некоторых специальностей программы ДПО законодательно предполагают только очную форму обучения. Это ряд высокотехнологичных рабочих специальностей, медицинские профессии, первая помощь. По запросу возможна подготовка индивидуального курса и проведение очного обучения на территории учебного центра или на объекте заказчика.
Требования к порядку работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях (Г.2)
Требования к порядку работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях (Г.2)
Дистанционное обучение
Основная часть наших образовательных программ реализуется дистанционно. Действующее законодательство уравнивает слушателей очных курсов и студентов, обучающихся онлайн.

Обучение проходит на современной образовательной платформе. Вы получаете теоретические материалы, практические задания, учебные консультации с преподавателем-практиком.

Преподаватели

Наши гарантии
Гарантия успешной аттестации
Гарантия успешной аттестации
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия подлинности документов
Гарантия подлинности документов
Гарантия качества наших услуг
Гарантия качества наших услуг
Дистанционное прохождение обучения

Скачайте приложение МПЦ «ФЕНИКС»

  1. Отсканируйте QR-код на iOS или Android, чтобы загрузить приложение.
  2. Ваш персональный менеджер предоставит вам данные для входа в систему (логин и пароль), с помощью которых вы сможете комфортно и эффективно проходить обучение в любое удобное время.
Антон Горбунов - Руководитель IT - отдела
Антон Горбунов
Руководитель IT - отдела
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Напишите нам в любом мессенджере и мы подробно расскажем о наших услугах, рассчитаем стоимость и подготовим индивидуальное предложение

Наши документы

Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям. 

Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.

Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей. 

Новости

Система обучения по охране труда изменится: работодателей ждут новые требования
24.07.2026
Система обучения по охране труда изменится: работодателей ждут новые требования
Читать далее
Ростехнадзор планирует расширить перечень индикаторов риска в сфере промышленной безопасности
23.07.2026
Ростехнадзор планирует расширить перечень индикаторов риска в сфере промышленной безопасности
Читать далее
Новый ГОСТ установил единые требования к испытаниям средств огнезащиты
22.07.2026
Новый ГОСТ установил единые требования к испытаниям средств огнезащиты
Читать далее
Ростехнадзор обновил чек-лист для проверок в сфере промышленной безопасности
21.07.2026
Ростехнадзор обновил чек-лист для проверок в сфере промышленной безопасности
Читать далее
Беспилотники и ракетные угрозы в СУОТ: как учитывать новые риски для работников
20.07.2026
Беспилотники и ракетные угрозы в СУОТ: как учитывать новые риски для работников
Читать далее
Новые стандарты сварочного производства: с июля вступили в силу обновленные требования к качеству конструкций и сварочных материалов
09.07.2026
Новые стандарты сварочного производства: с июля вступили в силу обновленные требования к качеству конструкций и сварочных материалов
Читать далее
Ростехнадзор получает новые полномочия: контроль сварочного производства на ОПО станет более системным
09.07.2026
Ростехнадзор получает новые полномочия: контроль сварочного производства на ОПО станет более системным
Читать далее
Защита персонала на новом уровне: утвержден обновленный ГОСТ для спецодежды от радиоактивных аэрозолей
03.07.2026
Защита персонала на новом уровне: утвержден обновленный ГОСТ для спецодежды от радиоактивных аэрозолей
Читать далее
Роструду предлагают предоставить право контролировать поставщиков услуг в сфере охраны труда
03.07.2026
Роструду предлагают предоставить право контролировать поставщиков услуг в сфере охраны труда
Читать далее
Ростехнадзор обновил рекомендации по безопасности объектов использования атомной энергии
02.07.2026
Ростехнадзор обновил рекомендации по безопасности объектов использования атомной энергии
Читать далее
В Госдуму внесли проект о новом способе обмена юридически значимыми документами
02.07.2026
В Госдуму внесли проект о новом способе обмена юридически значимыми документами
Читать далее
Для объектов НВОС утвердили новые критерии распределения по категориям
02.07.2026
Для объектов НВОС утвердили новые критерии распределения по категориям
Читать далее
Итоги всероссийского конкурса детского рисунка "Безопасность глазами детей"
01.07.2026
Итоги всероссийского конкурса детского рисунка "Безопасность глазами детей"
Читать далее
Независимая оценка квалификации для специалистов по охране труда: что изменится с 1 сентября 2026 года
01.07.2026
Независимая оценка квалификации для специалистов по охране труда: что изменится с 1 сентября 2026 года
Читать далее
Роструд: неполный комплект документов не подтверждает направление отчета по СОУТ
01.07.2026
Роструд: неполный комплект документов не подтверждает направление отчета по СОУТ
Читать далее
Все новости
Вопрос-ответ
Вопрос
А пройти повышение квалификации и получить итоговые документы можно только имея Высшее профессиональное образование?
Ответ
Нет, также Вы можете пройти повышение квалификации и получить итоговые документы, имея среднее профессиональное образование.
Вопрос
Зачем нужно повышать квалификацию?
Ответ
Квалификация – это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности. Повышение профессионального уровня призвано обеспечить непрерывное профессиональное развитие и соответствие квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Вопрос
Кто обязательно должен проходить повышение квалификации и с какой периодичностью
Ответ

По Трудовому кодексу, работодатель сам вправе решать необходимость повышения квалификации сотрудников. Но некоторые работники обязаны регулярно проходить повышение квалификации — это зафиксировано в Федеральных законах отраслей — например, в Федеральном закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" или Федеральном законе от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Так, регулярно учиться обязаны:

  • медицинские работники и фармацевты;
  • сотрудники органов внутренних дел;
  • госслужащие;
  • адвокаты и судьи;
  • аудиторы;
  • бухгалтеры;
  • педагоги;
  • водители городского и железнодорожного транспорта;
  • пилоты.

Эти специалисты должны проходить курсы с установленной законодательством периодичностью: один раз в три года или раз в пять лет.

Вопрос
Сколько часов сейчас нужно по повышению квалификации?
Ответ

Минимально допустимый объём программы повышения квалификации — 16 академических часов. Такой срок установлен Приказом Минобрнауки № 499 от 01.07.2013 г.

Краткосрочными считаются курсы длительностью от 16 до 72 академических часов. Если перевести количество часов в дни, такое обучение может занять от 2 дней до двух недель.

Средним по длительности сроком повышения квалификации считается тематическое обучение в объёме от 72 до 100 академических часов. По сути оно является расширенной версией краткосрочной программы с более глубоким изучением проблемы.

Долгосрочное обучение длится более 100 академических часов.

Вопрос
Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки?
Ответ
Повышение квалификации – это краткосрочное обучение для увеличения и (или) обновления профессиональной компетенции в рамках своей специальности. В то время как профессиональная переподготовка предполагает обучение для получения новой специальности.
Вопрос
Что дает повышение квалификации?
Ответ
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
А пройти повышение квалификации и получить итоговые документы можно только имея Высшее профессиональное образование?
Нет, также Вы можете пройти повышение квалификации и получить итоговые документы, имея среднее профессиональное образование.
Зачем нужно повышать квалификацию?
Квалификация – это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности. Повышение профессионального уровня призвано обеспечить непрерывное профессиональное развитие и соответствие квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Кто обязательно должен проходить повышение квалификации и с какой периодичностью

По Трудовому кодексу, работодатель сам вправе решать необходимость повышения квалификации сотрудников. Но некоторые работники обязаны регулярно проходить повышение квалификации — это зафиксировано в Федеральных законах отраслей — например, в Федеральном закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" или Федеральном законе от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Так, регулярно учиться обязаны:

  • медицинские работники и фармацевты;
  • сотрудники органов внутренних дел;
  • госслужащие;
  • адвокаты и судьи;
  • аудиторы;
  • бухгалтеры;
  • педагоги;
  • водители городского и железнодорожного транспорта;
  • пилоты.

Эти специалисты должны проходить курсы с установленной законодательством периодичностью: один раз в три года или раз в пять лет.

Сколько часов сейчас нужно по повышению квалификации?

Минимально допустимый объём программы повышения квалификации — 16 академических часов. Такой срок установлен Приказом Минобрнауки № 499 от 01.07.2013 г.

Краткосрочными считаются курсы длительностью от 16 до 72 академических часов. Если перевести количество часов в дни, такое обучение может занять от 2 дней до двух недель.

Средним по длительности сроком повышения квалификации считается тематическое обучение в объёме от 72 до 100 академических часов. По сути оно является расширенной версией краткосрочной программы с более глубоким изучением проблемы.

Долгосрочное обучение длится более 100 академических часов.

Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки?
Повышение квалификации – это краткосрочное обучение для увеличения и (или) обновления профессиональной компетенции в рамках своей специальности. В то время как профессиональная переподготовка предполагает обучение для получения новой специальности.
Что дает повышение квалификации?
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Юрий Попов | Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Юрий Попов
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Вопросы и ответы
Задайте свой вопрос
Ваше имя:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Или позвоните нам:
8 (800) 700-20-71
Заказать звонок

Статьи

Обучение на инструктора по первой помощи: требования, программа подготовки и перспективы
23.07.2026
Обучение на инструктора по первой помощи: требования, программа подготовки и перспективы
Читать далее
Предварительный медосмотр при приеме на работу: кому обязателен, как проходит и кто оплачивает
22.07.2026
Предварительный медосмотр при приеме на работу: кому обязателен, как проходит и кто оплачивает
Читать далее
СОУТ для работодателей: особенности проведения в компаниях разного масштаба
21.07.2026
СОУТ для работодателей: особенности проведения в компаниях разного масштаба
Читать далее
Возмещение затрат на охрану труда через СФР: требования, документы и этапы получения средств
20.07.2026
Возмещение затрат на охрану труда через СФР: требования, документы и этапы получения средств
Читать далее
Производственный контроль на ОПО: что это, кто проводит и как организовать
16.07.2026
Производственный контроль на ОПО: что это, кто проводит и как организовать
Читать далее
Монтажник технологического оборудования: особенности работы, квалификация и необходимые документы
15.07.2026
Монтажник технологического оборудования: особенности работы, квалификация и необходимые документы
Читать далее
План мероприятий по охране труда на 2026 год: порядок составления, утверждения и выполнения
14.07.2026
План мероприятий по охране труда на 2026 год: порядок составления, утверждения и выполнения
Читать далее
Журнал регистрации инструктажей по охране труда: как правильно вести в 2026 году
13.07.2026
Журнал регистрации инструктажей по охране труда: как правильно вести в 2026 году
Читать далее
Охрана труда для удаленных сотрудников: ключевые правила и обязанности работодателя
09.07.2026
Охрана труда для удаленных сотрудников: ключевые правила и обязанности работодателя
Читать далее
Вводный инструктаж по охране труда в 2026 году: требования, программа и оформление
08.07.2026
Вводный инструктаж по охране труда в 2026 году: требования, программа и оформление
Читать далее
СОУТ, ОПР и производственный контроль в системе охраны труда: ключевые отличия процедур
07.07.2026
СОУТ, ОПР и производственный контроль в системе охраны труда: ключевые отличия процедур
Читать далее
Наряд-допуск на работы повышенной опасности: требования, сроки и правила оформления
06.07.2026
Наряд-допуск на работы повышенной опасности: требования, сроки и правила оформления
Читать далее
Сварщик на производстве: квалификация, зоны ответственности и требования безопасности
04.07.2026
Сварщик на производстве: квалификация, зоны ответственности и требования безопасности
Читать далее
Нарушения охраны труда в 2026 году: размеры штрафов и виды ответственности
03.07.2026
Нарушения охраны труда в 2026 году: размеры штрафов и виды ответственности
Читать далее
Система обучения по охране труда для малого бизнеса: что важно учитывать
02.07.2026
Система обучения по охране труда для малого бизнеса: что важно учитывать
Читать далее
Все статьи

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

OOO "Вектор"
OOO "Вектор"
Хотим выразить благодарность ООО МПЦ «Феникс». Как бухгалтер организации обращалась уже два раза по вопросу обучения сотрудников с отхождением 1–4 классов опасности. Работают быстро, удобно, качественно: деловое обслуживание, оперативность и гибкий подход к клиентам. Услугами компании Феникс очень довольна. Документы пришли быстро, без задержек. Рекомендую эту компанию всем, кому нужны необходимые услуги. Сотруднику, который работал непосредственно со мной, отдельное спасибо!
Подробнее
ИП Саликова К.И.
ИП Саликова К.И.
Выражаю огромную благодарность всему коллективу ООО МПЦ "Феникс" за плодотворное сотрудничество, качественную консультацию и оперативную помощь в решении интересующих вопросов.
Желаем успехов и процветания.
Подробнее
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников А.П.
ИП Мельников Алексей Петрович выражает благодарность МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по курсу: "Экстремальное вождение. Защитное вождение. Зимнее вождение". Отдельное спасибо в консультации и подготовке документов Варваре Сергеевне Воронцовой. Спасибо за работу.
Подробнее
ГК «Прогресс»
ГК «Прогресс»
Группа компаний «Прогресс» выражает благодарность и искреннюю признательность Вам лично и всему коллективу компании «Феникс» за сотрудничество в 2025 году. Выражаю особую благодарность Романцевой Варваре Сергеевне за профессионализм и выдержку в работе с нами. Высокое качество оказываемых услуг и профессионализм Ваших специалистов позволили нам в прошедшем году выйти на новый уровень и привлечь новых клиентов. Желаем Вам и Вашей компании процветания и успехов. Мы очень высоко ценим совместную работу с Вашей компанией и надеемся на продолжение нашего сотрудничества в будущем.
Подробнее
ЧМК Гурьевский
ЧМК Гурьевский
Гурьевский филиал ПАО "ЧМК" выражает благодарность ООО МПЦ "Феникс" за организацию и проведение обучения по курсу "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, 3 группа".
Подробнее
ООО Русроял-Юг
ООО Русроял-Юг
Услуги оказаны во время и в срок, менеджер Дарья всегда была на связи и помогала по всем возникающим вопросам. Будем рекомендовать вашу компанию знакомым и друзьям. Цены приемлемые. Спасибо за вашу работу!
Подробнее
АО ОГЭК
АО ОГЭК
Благодарственное письмо
Акционерное общество "Областная газоэнергетическая компания" выражает признательность ООО МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по следующим курсам:
"Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда";
"Техносферная безопасность. Пожарная безопасность";
"Повышение квалификации по программе "Проведение противопожарного инструктажа" (для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа)".
Подробнее
ИП Жуланов С.А.
ИП Жуланов С.А.
Уважаемый, Григорий Владимирович!
Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения и разработку документации.
Отмечаем работу менеджера Хохловой И.А., благодарим за оперативное решение всех вопросов.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Подробнее
ООО "Сергеевская Баня"
ООО "Сергеевская Баня"
Уважаемый Григорий Владимирович!
Наша компания выражает благодарность за организация обучения по Гражданской обороне для наших сотрудников.
Отмечаем ваш профессиональный подход,оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!
Подробнее
ООО "Наше время"
ООО "Наше время"
Уважаемый Григорий Владимирович!
От лица нашей компании искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненной услуги.
Особенно хочется отметить профессионализм, приятное и вежливое общение куратора нашей организации Ирины.
Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.
Подробнее

Нас благодарят

Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода
Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода:
— Это изменило мою жизнь
Гузель из Астрахани
Гузель из Астрахани:
— Жизнь после увольнения
Елена из Новосибирска
Елена из Новосибирска:
— Обучили лучше, чем в университете

О нас пишут

О нас говорят

Жанна Рязанова
Жанна Рязанова
Андрей Заровный
Андрей Заровный
Евгения Рожкова
Евгения Рожкова
Савкова Анна
Савкова Анна
Ушнурцева Татьяна
Ушнурцева Татьяна
Игорь Симачков
Игорь Симачков
Герасин Дмитрий
Герасин Дмитрий
Анастасия Легавко
Анастасия Легавко

Наши клиенты